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工作内容：
1. 负责公司各种文件、报表的收集、整理、归档等；
2. 办理员工入职、转正、离职等日常工作；
3. 对员工进行岗前、岗中培训，落实好公司人事管理制度；
4. 建立、更新、管理好员工人事档案；
5. 做好入职人员后期回访工作。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，女性；
2. 大专以上学历，有一定人事工作经验；
3. 有培训相关经验为佳；
4. 熟练使用办公软件，Word、Excel、PPT等；
5. 工作责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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